首页

女王强势控精管理视频

时间:2025-05-29 07:44:15 作者:平安人寿“代理人功勋荣誉体系”:构建专业化、职业化、长期服务的代理人队伍 浏览量:22471

  顺应市场趋势,响应监管号召,5月27日,值中国平安37周年司庆之际,平安人寿正式发布“代理人功勋荣誉体系”(简称“该体系”),以长期主义为导向,嘉奖表现卓越的“持续贡献者”。平安人寿介绍,该体系旨在引导代理人队伍向专业化、职业化迈进,增强代理人队伍长期服务能力,助推行业高质量发展。

  激励长期服务,彰显营销队伍“长期贡献”价值

  今年4月14日,国家金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》,明确要求推动保险销售顾问专业化、职业化发展,为行业高质量发展进一步指明路径。

  作为业内头部险企,平安人寿顺应市场趋势,紧跟监管号召,积极构建专业化、职业化、长期服务的保险销售顾问队伍。5月27日,值中国平安成立37周年之际,平安人寿正式发布“代理人功勋荣誉体系”,嘉奖表现卓越的“持续贡献者”,引导销售队伍长期留存,持续为客户提供良好服务,助推行业高质量发展。

  在奖项设置上,该体系共设置4大类别、7个奖项、25个子奖项,对于入围者的业务品质及继续率均设置门槛,同时也兼顾其业绩贡献与服务年限,展现出长期主义的鲜明导向。以“长期忠诚”类奖项为例,该类别下设置“长服团队奖”及“长服个人奖”2个奖项,获奖的团队或个人除需达到前述入围门槛外,服务年限需达到10/15/20/25/30年,当年业绩或增员表现也需满足一定标准。“卓越贡献”类奖项,获奖者在达到入围门槛的同时,需满足近年连续入围寿险高峰会且入围达到一定次数,以激励高峰英雄持续奋斗。此外,该体系设置“责任担当”类奖项,对于彰显社会价值的代理人予以充分肯定;同步设置“战略引领”类奖项,将紧跟集团战略、表现卓越的团队和个人纳入表彰,兼顾社区金融、银保等不同渠道代理人的重要价值。

  助力建设中国特色保险职业荣誉评价体系

  建立中国特色保险职业荣誉评价体系,是积极培育中国特色保险文化、提升行业形象的题中之义。平安人寿此次发布的“代理人功勋荣誉体系”侧重长期价值,对于代理人的业务品质及继续率、业绩贡献、服务年限等方面均有考量,不以业绩为唯一标准;同时,充分彰显社会价值和责任担当,勉励代理人队伍将个人奋斗融入时代发展大局,持续回馈社会和广大客户。这一长期主义的表彰导向,符合行业高质量发展的“以客户为中心”“长期服务”等内在要求,是平安人寿在建立中国特色保险职业荣誉评价体系方面的一次有益探索。

  回顾平安寿险三十余年发展历程,面向代理人队伍的荣誉表彰体系持续发展、日益完善。早在1996年,中国平安开创先河,举办首届寿险精英高峰会,表彰业绩突出的代理人,肯定获奖人员为寿险行业带来的卓著贡献,鼓励代理人队伍持续奋斗、勇攀高峰。2024年,寿险高峰会从“个人客户经理暨高峰英雄会”正式升级为“三好五星高峰会”,表彰业绩好、质量好、行为好的“三好”营业部课,着力培育新时代寿险业新质生产力,再次引领业内发展新风向。

  积极探索落实个险营销体制改革

  近期,平安人寿积极探索落实代理人营销体制改革,从迭代顶层设计、改革队伍体制、加强经营管理三方面着手,全方位压实主体责任,推进改革落地。

  一是迭代顶层设计。公司推进制定中长期改革方案,明确时间表与路线图,引领公司高质量发展。

  二是改革队伍体制。公司升级构建以基本法、培训、客户经营、产品+服务为一体的队伍发展“四合一”体系,全方位、持续性为队伍发展赋能。以基本法为例,公司以“做优、增优、育优”为导向,优化代理制保险销售顾问的管理激励机制,目前已完成基本法升级,自今年二季度起实施。在分类分级管理方面,公司将在中保协制度框架下,修订产品分级管理办法,建立销售人员能力资质分级体系,促进销售人员专业化、职业化和规范化发展,更好保护消费者权益。同时,公司持续关注队伍留存,对达标代理人核发继续率奖、长期服务奖和养老公积金等,引导代理人为客户长期服务。

  三是加强经营管理。公司将继续深化“报行合一”,优化资源配置,提升管理水平,赋能队伍发展。

  平安人寿党委书记、董事长杨铮表示,聚焦代理人队伍经营发展,公司以“做优、增优、育优”为导向,积极培育高质量的“保险康养顾问”队伍,鼓励队伍秉持平安集团“三省”服务理念,为社会、为客户贡献长期价值。未来,公司将继续深化落实代理人营销体制改革,持续建设完善荣誉体系,引导队伍专业化、职业化发展,激励队伍长期服务,为行业高质量发展贡献平安力量。

  备注:本文所述“保险康养顾问”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险。

展开全文
相关文章
2024年辽宁省将完成特殊困难老年人家庭适老化改造1.5万户

(三)健全社会治理体系。社会治理体系科学合理,国家安全工作才能事半功倍。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,完善共建共治共享的社会治理制度,形成问题联治、风险联控、平安联创的局面,提升基层治理能力和水平。要探索建立全国统一的人口管理制度。要坚持专群结合、群防群治,健全社会工作体制机制,加强党建引领基层治理,加强社会工作者队伍建设,推动志愿服务体系建设,更好组织群众、发动群众,为国家安全工作赢得最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。要推进信访工作法治化,聚焦“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”目标,充分发挥《信访工作条例》的规范、保障和引领作用,推进预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化,确保群众的每一项诉求都有人办理、群众的每一项诉求都依法推进。要准确把握把重大风险防控化解在市域的要求,充分整合资源力量,完善市域社会治理的组织架构和组织方式,提高市域社会治理能力。要强化市民热线等公共服务平台功能,推进“12345”、“110”等平台对接;健全“高效办成一件事”重点事项清单管理机制和常态化推进机制,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。要健全社会心理服务体系和危机干预机制,塑造自尊自信、理性平和、亲善友爱的社会心态。要健全发挥家庭家教家风建设在基层治理中作用的机制。要深化行业协会商会改革,进一步激发内生动力和活力,更好发挥独特优势和作用。要健全社会组织管理制度,加强规范管理、扩大有序参与,促进社会组织提升服务质效和社会公信力。要健全乡镇(街道)职责和权力、资源相匹配制度,加强乡镇(街道)服务管理力量。要完善社会治安整体防控体系,加强重点区域、部位巡防巡控,提升社会治安掌控力;健全扫黑除恶常态化等工作机制,依法严惩涉黑涉恶、电信网络诈骗、跨境赌博、涉枪涉爆、侵害妇女儿童权益和黄赌毒、盗抢骗等群众反映强烈的违法犯罪活动,全力维护人民群众生命财产安全。

香港特区政府强烈反对和谴责抹黑诋毁《维护国家安全条例》的言论

一栋二层楼房的小院被泥沙填平,院中的无花果树只剩树冠外露,伸手就可够到果实。泥沙灌入一楼房间,距天花板仅一米多高。消防救援人员猫着腰进入,仔细探测搜寻卧室区域。

时政微观察丨奖牌背后,闪耀新时代中国精神

为贯彻落实党中央、国务院有关工作部署,积极应对目前严峻复杂的防汛抗洪救灾形势,8月6日,财政部会同水利部下达中央财政水利救灾资金6.49亿元,支持辽宁、吉林、黑龙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广西、重庆、四川、陕西、甘肃等14省(自治区、直辖市)开展水利工程设施水毁修复,助力保障防汛关键期水利工程设施安全运行。

黄淮海地区冬小麦保护性耕作技术交流研讨在衡水举办

王毅表示,这已是我们第六次见面。每见一次,双方互信就增加一分,中澳关系就前进一步。这就是加强沟通的价值所在,就是不断增信释疑的积极进程,希望这一良好互动的势头能够继续保持下去。

6月15日起 京广高铁武广段复兴号列车按时速350公里运行

“保护和管理是多方面的,需要理解遗址所有价值并加以保护,可能出现的气候变化等新威胁也值得警惕……”与敦煌研究院结缘30余年的美国盖蒂保护研究所首席项目专家内维尔·阿根纽表示,美中双方携手针对莫高窟面临的危岩体和洪水等挑战已得到解决。

相关资讯
热门资讯
链接文字